analyzujeme ● plánujeme ● řídíme ● rosteme
Rozhovor s R&D Strategy and Technology Managerem společnosti Konica Minolta Laboratory Europe Máte představu, jak bude vypadat kancelář budoucnosti? Aktuálně probíhající výzkum i současné trendy v oboru nám přiblížil Matěj Dusík, R&D Strategy and Technology Manager Konica Minolta Laboratory Europe. Co ve výzkumu zjišťujete? Navazujeme na šetření, které jsme prováděli v loňském […]
Velký potenciál k zefektivnění fungování téměř každé společnosti skrývá oblast firemních procesů. Právě k jejich řízení, digitalizaci a automatizaci je dnes k dispozici široká škála softwarových nástrojů. Některé z nich jsou pevně spjaté se systémy jako DMS či ERP, jiné mají podobu samostatných aplikací, ať už spjatých s konkrétní platformou či platformě nezávislých, […]
Boom služeb spojených s digitalizací dokumentů nekončí a nové technologie pomáhají firmám čím dál tím víc. Využívání elektronických dokumentů v rámci firemních procesů přináší již mnohokrát popsané výhody jako zrychlení práce, snížení nákladů či zvýšení bezpečnosti. Doba papíru však ještě zdaleka nekončí, a proto je třeba hledat také chytré nástroje pro práci […]
Dnešní doba klade stále vyšší nároky na firemní administrativu. Roste množství dokumentů i úkonů spojených s jejich zpracováním. Zároveň ale vznikají i sofistikovaná řešení, která s touto prací nejen pomohou, ale mnohdy vedou k ještě efektivnějšímu fungování firmy. Moderní systémy pro zpracování elektronických dokumentů a automatizaci firemních procesů konkrétně přispívají ke zrychlení a […]
Téma digitalizace dokumentů a související automatizace firemních procesů (elektronické workflow) za účelem zvýšení efektivity, bezpečnosti a kontroly nad dokumenty a procesy je stále aktuální otázkou zejména ve středně velkých firmách. Podle dřívějšího průzkumu společnosti Konica Minolta 90% firem s více než 500 zaměstnanci a 70% firem s více než 100 […]
V dnešním ekonomickém prostředí je naprostou běžnou praxí akvizice firem. Jedni kupují druhé, aby se zbavili konkurence nebo zvýšili svůj tržní podíl. Další se spojují pro zvýšení svých šancí pro přežití pod tlakem konkurence. Společností, které vznikly na zelené louce a dokážou si bez akvizice zachovat svůj původní ráz, ubývá. […]
…aneb nebojte se poohlédnout pod pokličku své firemní kultury Genderový audit představuje formu sociálního auditu a moderní nástroj novodobé personalistiky, který napomáhá organizaci analyzovat procesy uvnitř organizace a pohlédnout na ně z pohledu genderové politiky. Genderový audit lze charakterizovat jako poradenství v oblasti rozvoje lidských zdrojů, nikoli kontrolu. Genderová politika […]
Změny v řízení IT projektů Ve snaze o snižování nákladů se dnes firmy v oblasti budování a údržby informačních systémů často uchylují k novým, nevyzkoušeným principům, které významným způsobem mění zaběhnuté obchodní prostředí. Mnoho dodavatelů stále předpokládá, že existuje jen jeden možný způsob dodávání projektu: vyslat obchodníky a konzultanty ke […]
„Změna je jediná konstanta“ – Herakleitos, řecký filozof Snad každá organizace narazí v průběhu svého růstu na potřebu výraznější změny procesů. Aby realizace takové změny proběhla hladce, je vhodné při jejím plánování i uskutečnění využít nástroje pro řízení změn – business change management (BCM). Zjednodušeně řečeno, BCM představuje strukturovaný přístup, […]
Kontextový design je metoda, kterou vyvinuli a již mnoho let úspěšně aplikují v praxi Karen Holtzblatt a Hugh Beyer. Jedná se o zákaznicky orientovaný proces založený na důkladné znalosti a porozumění potřeb, úloh, záměrů a procesů zákazníka v kontextu jeho činností, jehož cílem je navrhnout produkt či službu v souladu s potřebami […]
