HR

Konflikty a jejich řešení

Konflikty a jejich řešení

Konflikty jsou nakažlivé a jejich řešení je pro většinu z nás velmi bolestivé. Přesto ale mohou být katalyzátorem, který nás a vztahy posouvá, pokud ke konfliktu přistoupíme konstruktivně. Bohužel často, dříve než konflikt vyvěrá na povrch, my se situacím, které mohou konflikt vyvolat, vyhýbáme tak, že se snažíme konflikt nebo […]

Genderový audit

Genderový audit v praxi

…aneb nebojte se poohlédnout pod pokličku své firemní kultury Genderový audit představuje formu sociálního auditu a moderní nástroj novodobé personalistiky, který napomáhá organizaci analyzovat procesy uvnitř organizace a pohlédnout na ně z pohledu genderové politiky. Genderový audit lze charakterizovat jako poradenství v oblasti rozvoje lidských zdrojů, nikoli kontrolu. Genderová politika […]

Work-life balance

Work-life balance je in

Work-life balance (WLB) neboli také slaďování osobního a pracovního života je v poslední době často skloňovaným pojem. Firmy uplatňující principy CSR zařazují tento koncept mezi své společensky odpovědné aktivity. Jiné organizace vsázejí na moderní personální politiku, umožňující svým zaměstnancům hladce skloubit pracovní a osobní záležitosti. Po dlouhá léta fungující, konzervativní […]